Am votat o lege care aduce mai multă echitate într-un sistem care a avut, multă vreme, standarde duble. E vorba despre un proiect care vizează pensiile de serviciu ale magistraților, un subiect sensibil, dar esențial dacă vrem să avem un sistem de justiție funcțional, credibil și corect în ochii tuturor cetățenilor.
Ce se schimbă, concret?
Începând cu 1 ianuarie 2026, magistrații cu o vechime de minimum 25 de ani se vor putea pensiona doar la vârsta de 65 de ani – adică exact vârsta standard de pensionare din sistemul public, la care se pensionează toți ceilalți cetățeni. Este un pas important în direcția uniformizării regulilor, pentru că o societate sănătoasă nu poate funcționa cu categorii privilegiate, indiferent de domeniu.
Un nou mod de calcul al pensiei
Tot prin această lege, se schimbă și modul în care se calculează pensia de serviciu pentru magistrați și personalul de specialitate. Până acum, pensia putea ajunge până la 100% din venitul net al ultimei luni de activitate, care includea și sporuri sau alte venituri. De acum înainte, pensiile vor fi plafonate la 100% din indemnizația netă/salariul de bază net, adică fără sporuri, bonusuri sau alte drepturi suplimentare. E o măsură de bun-simț, care aliniază sistemul la principiile contributivității și ale sustenabilității.
Beneficii pentru justiție și societate
Această reformă nu înseamnă doar reducerea cheltuielilor sau eliminarea unor privilegii. Înseamnă și păstrarea în sistem a unor magistrați cu experiență, maturitate și viziune, oameni care pot contribui la scurtarea termenelor de judecată, la o mai bună distribuție a dosarelor și la creșterea calității actului de justiție.
Un sistem în care se pensionează oameni valoroși la 48 sau 50 de ani nu poate fi performant. Prin această lege, transmitem un semnal clar: respectăm magistrații, dar și echitatea față de toți ceilalți români.
